英国豪迈是一家致力于生命安全技术的全球性集团，以每一天为每个人创作一个更安全、更清洁、更健康的未来为宗旨。近日，该集团公布了截至2021年3月31日止的2020/21财年12个月的业绩。

财务亮点

• 取得创纪录利润：经调整税前利润增长4%；固定汇率下，有机收入增长1%；法定税前利润增长13%，其中包括出售Fiberguide Industries获得的2160万英镑收益。
• 集团四个事业部中，三个事业部的报告利润均有所增长；固定汇率下，其中两个事业部的有机收入有所增长。
• 总收入减少2%，其中上半年下降5%，下半年增加2%。
• 固定汇率下，总有机收入下降6%，其中上半年下降11%，下半年同比持平。
• 各主要地区的收入表现稳健：亚太地区略有增长，其中豪迈中国实现了两位数的增长；美国和欧洲大陆保持稳定；英国的收入小幅下降。
• 高回报率：销售回报率为21.1%，总投资资本回报率为14.4%。
• 为未来增长持续投资：研发支出占比5.3%。
• 现金生产能力强大：得益于良好的营运资本控制，现金转化率高达104%。
• 并购活动自下半年开始出现反弹，新财年中将继续保持良好势头。
• 强大的资产负债表和优越的流动性支持着增值收购和股息增长。
• 全年每股总股息增长7%，连续第42年增长5%及以上。

运营和可持续发展亮点

• 在未参加英国政府员工支持计划的情况下，自筹资金实施员工休假计划。2021年3月底与 2020年3月底的员工总数持平。
• 为支持企业成长，加快了包括运营IT和数字产品开发项目在内的计划中的技术投资。
• 增加企业影响力：新的可持续发展框架将我们的增长目标以更积极的形式释放出来，令豪迈得以专注于对自身及利益相关者而言最重要的领域。
• 按照将气温变化控制在1.5℃以内的目标，设定 2030年的直接排放和能源间接排放减排目标，力争 2040年实现直接排放和间接排放的净零排放。
• 做出新的公开承诺，包括：自2022年6月1日起，向整个英国区员工支付实际生活工资；签署《改变种族比例章程》；首次披露英国区和美国区员工的性别薪酬差距。
• 任命路易斯·梅金女士（Dame Louise Makin）为董事会指定主席，哈马士·米斯特里（Dharmash Mistry）为非执行董事。路易斯女士将在2021年7月的股东大会上继任保罗·沃克（Paul Walker）。
• 宣布自2021年4月起成立一个新的事业部，促使英国豪迈的运营与企业宗旨更好地保持一致，即专注于安全、环境和健康市场。

英国豪迈集团首席执行官安德鲁·威廉姆斯（Andrew Williams）表示：

“英国豪迈的宗旨是每一天都致力于为每个人创造一个更安全、更清洁、更健康的未来。它支撑着我们的发展战略、财务模式、文化和组织设计。50年来，这些要素的结合和协调为所有利益相关者创造了可持续增长的价值。

这些因素结合在一起，不仅令我们能够在全球疫情流行期间保持发展，也让我们具有足够的灵活性，这对于一方面应对短期挑战、另一方面为快速变化的未来未雨绸缪而言至关重要。我们的发展还得益于我们的团队在各业务领域坚持不懈的努力，多样化的市场及其基本增长动力赋予我们的弹性，以及我们提供的解决方案的价值。

未来一年，我们预期各市场将进一步复苏，尽管速度不尽相同。同时，我们也意识到汇率、通货膨胀、供应链限制等潜在的不利因素。今年开局喜人，从1月初到5月底，以固定汇率计算的有机收入同比增长了10%，截至目前的订单收入超过去年同期，此外还有良好的潜在收购机会。目前预计，在固定汇率下，全年有机利润增长率有望达两位数，销售回报率将进一步恢复正常水平。我们期待着在今年和更久的将来不断取得进步。”