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2019 年 10 月 17 日， 英国豪迈集团三位高管入选了英国和欧洲最具影响力的 100 位工程女性。英国豪迈是一家致力于生命安全技术的全球性集团，是英国富时 100 指数成分股公司。

入选人员包括豪迈集团人才与传播总监 Jennifer Ward、首席创新与数字官 Inken Braunschmidt、豪迈独立非执行董事 Daniela Barone Soares 与其他顶尖工程公司的高层领导人。

豪迈集团人才与传播总监 Jennifer Ward

豪迈首席创新与数字官 Inken Braunschmidt

豪迈独立非执行董事 Daniela Barone Soares

名单由专业的多元化和包容性高管发展机构 Inclusive Boards 与《金融时报》（Financial Times）联合确定，将于10 月 22 日在“Inclusive Boards：工程行业女性领导力峰会”（Inclusive Boards: Women in Engineering Leadership Conference）上正式公布。

Inclusive Boards 还将公布对英国工程行业的广泛调查结果，以及英国收入最高的500家工程公司多样性调查的结果。

Inclusive Boards 发展总监 Elizabeth Oni-Iyiola 表示：“工程影响了我们日常生活几乎每一个领域。Jennifer、Inken、Daniela 以及今天名单上的这些女性都是我们的榜样，她们激励身边的人，并且在工作中展现出了绝佳的领导力和影响力。”

豪迈集团人才与传播总监 Jennifer Ward 表示：“我很荣幸今天能和同事一起入选这个名单。我们只是在豪迈工作的众多有才华的女性中的三位。过去五年间，我们一直在默默稳步改善豪迈集团内的性别多样性，改善豪迈女性领导人的处境。我们希望，表彰工程行业的女性可以促进我们行业各个层面的多样性和代表性。”

过去五年间，豪迈董事会女性人数增加了一倍，目前董事会女性占比 40%。与此同时，豪迈实现了执行董事会男女比例平等，女性占比由 2013 年的 0% 增加到了如今的 50%。豪迈是“30% 俱乐部”（30% Club）的成员，该俱乐部致力于展开活动，促进英国董事会性别多样化。

2019年10月,英国豪迈集团全球校园招聘项目“未来领袖”计划率先在亚太区启动。“未来领袖”招聘计划，又称HFLP(Halma Future Leaders Programme)，目的旨在吸引高素质人才，为全球及亚太地区寻觅并培养未来的商业领袖，进一步促进业务发展，持续推动企业宗旨：每一天都致力于为每个人创造一个更加安全、清洁和健康的未来。

英国豪迈集团为英国富时指数100成分股之一，以创业思维为主导、目标明确、迅捷灵活。人才优先根植于豪迈的发展和文化基因中。“未来领袖”计划希望吸引敢于拥抱变革、有好奇心、创业精神和责任感的年轻人才。此次在亚太区重点招聘城市定于中国上海和北京,校谈会举办在清华大学、北京大学、上海交通大学和复旦大学。

英国豪迈集团亚太区发展执行官理查德·柯伦表示：“吸引最好的人才是我们持续发展的根本动力。我们关注每个个体员工发展对公司发展的推动。亚太尤其是中国是集团的重点发力市场，我们希望这个地区会成为我们增长的下一个引擎。我们在扩大在中国及亚太区域的投资并持续招聘高素质人才。同时我们希望通过HFLP培养更多具有全球化视野的本地高层领导者。”

HFLP校谈会现场

“未来领袖”项目（HFLP）是豪迈人才发展架构的重点之一。HFLP项目提供18-24个月的全球轮岗培训，包括商务、运营、技术和创新等，重点培养学员的国际化交流能力、协作能力、灵活自主能力和高度负责能力。此外，根据学员每个人的需求和技能，HFLP进行订制化职业发展计划。HFLP采用全职工薪制，轮岗结束后，学员们可在豪迈集团45家子公司中选择一份长期工作。

HFLP成员在校谈会上分享经验

 

学生和豪迈公司高层沟通

英国豪迈集团亚太区人才总监于铁成博士表示：“我们在吸引并挑选优秀的人才，但我们并不止步于此。我们关注人才在企业内的成长，并进行持续的投资来推动这种成长。HFLP学员们在豪迈不仅能享受开放性的全球业务资源、个人定制化发展、实战项目等全方位发展和成长的机会，同时也会得到豪迈集团高层领导人的一对一的指导。我们在培养未来能和我们一起改变世界在安全、环境和健康领域关键问题的伙伴。”

英国豪迈集团创立于1894年，在伦交所上市，是一家致力于生命安全技术的全球性投资公司。豪迈专注于全球细分市场，旗下超过45家子公司遍布全球20多个国家，覆盖安全、环境、健康三大市场领域。豪迈关注长期稳健发展，已经连续40年股息增长率达到5%以上，连续第16年取得破纪录的增长和利润。

• 目前全球有 3900 万病患受可预防性失明困扰，如果我们不采取行动，到 2050 年受影响的病患人数将再增加两倍，达到15 亿。
• 豪迈“光明的礼物”活动目前已成功筹集超过 20 万美元善款，款项将用于资助加纳医疗条件较差的社区进行 8000 例手术，挽救病患视力。
• 豪迈旗下四家眼科健康公司 Volk、Keeler、Medicel 和 MST 正在帮助全球各地社区解决可预防性失明问题。

 2019 年 10 月，英国豪迈集团很高兴地宣布，为期一年的“光明的礼物”（Gift of Sight）活动目前已成功筹集超过 20 万美元善款，款项将用于解决可预防性失明问题。英国豪迈是一家致力于生命安全技术的全球性集团，是英国富时100 指数成分股公司。

这笔善款来自公司和员工的捐款，以及一位前高管捐赠的相应专款。今年，豪迈将通过非政府组织合作伙伴“喜马拉雅白内障项目”（Himalayan Cataract Project，简称 HCP），为加纳 8000 多例眼科手术提供资助，帮助病患改变命运，包括本周由 HCP 支持、计划完成 600 例手术的海岸角地区慈善项目。

2018 年世界爱眼日，豪迈与 HCP 联合发起了“光明的礼物”活动，提高大家对可预防性失明这一全球问题的认识。目前全球有 3900 万病患受可预防性失明困扰。未来几十年，随着人口老龄化与人口增长，受影响的病患人数将再增加两倍。据预计，南亚和撒哈拉以南的非洲地区将是可预防性失明发病率最高的地区。

视觉障碍会严重影响一个人的生活，剥夺病患处理日常事务的能力。早诊断、早治疗则是预防这种毁灭性疾病的最佳办法。豪迈旗下四家眼科健康公司为全球各地社区提供手术器械和诊断设备，评估人们的眼睛健康状况，协助医生为病患进行眼科手术。

本周正值“光明的礼物”活动展开一周年，一些豪迈员工参与了目前正在海岸角开展的 HCP 慈善项目。志愿者将帮助运送病人进出手术室、卸载设备，为当地的医疗队提供支持。豪迈将向 HCP 捐赠一张 20 万美元的支票，并向海岸角医院（Cape Coast Hospital）和 Komfo Anoyke 教学医院（Komfo Anoyke Teaching Hospital）捐赠豪迈旗下眼科公司 Volk 和 Keeler 生产的眼科设备。

英国豪迈执行董事 Adam Meyers 表示：“我们很荣幸能够支持 HCP 的重要工作，也很自豪今年能够帮助 HCP 支持的慈善手术项目在加纳实施了 8000 例眼科手术。我们 2017 年以来一直与 HCP 有合作。我们期待未来继续与 HCP 携手努力，共同应对可预防性失明问题。”

去年，豪迈还推出了一项员工眼部健康检查计划，总计为 旗下33 家子公司 2525 名员工进行了视力检查。

7月3日上午，高新区贤台乡政府一行60余人在党委书记杨威、乡长杨东川的带领下到大学科技园参观，重点了解园区运营模式及入驻企业的创新发展成效，随后走访了园区入驻企业。作为园区的重点创新企业代表，兰格公司生产运营经理柴连芳女士参加接待，并详细介绍了公司最新发展成果和未来发展规划。

接着，高新区贤台乡政府一行前往公司的生产车间进行参观，柴经理详细介绍了车间的各工作职能、流程布局及产品的主要工艺操作。生产制造过程中，从精选零部件材料开始到装配，每一道工序、每一个个体都在传承兰格精密泵的“工匠精神”。考察组不时就生产过程中的细节问题与柴经理进行深入交流。

参观结束后，高新区贤台乡政府一行对兰格公司求实的科研精神和精益求精的工作作风留下了深刻的印象。希望通过此次考察交流，学习借鉴先进可行的发展理念和规范的目视化管理，以便更好地发挥政府职能，更有效帮助贤台乡中小企业的经济发展。

 

尊敬的客户朋友们：

 

2019年７月起，Ocean Optics正式更名为Ocean Insight ！

同时中文品牌名称——“　海洋光学　”，将保持不变。

 

三十年来，我们发明的微型光纤光谱仪降低了科学仪器的门槛，将光谱测量带到了现场和样品旁边。今天，我们传承30年的积累，亦将开创前所未见的新视界。

       新的品牌名称，源于公司新的战略定位。我们将从光谱产品生产商，转型为应用光谱解决方案供应商。

光谱解决方案，是创新产品、强大软件、机器学习，以及深度应用的有力结合。Ocean Insight的使命是帮助客户应对紧迫挑战，提供让世界更安全、更清洁、更健康的方案。

我们也会启用一个全新的商标，如下图所示。该标识展现的是我们与客户合作的过程：从疑问 (左侧缺失的圆)，到答案(右侧完整圆)。象征着从未知到已知，从单一模块到完整解决方案的蜕变。

 

• 对于用户来说品牌更换意味着什么？

您所信赖海洋的一切都将保留并发扬光大。对于科研客户和合作伙伴，我们会继续扩充光传感产品线，增强支持和服务能力，让探索和突破随时随地发生。对于需要定制方案的客户，我们会带来更多新技术，提供更深入的应用指导，以及系统化的方案，并凭借多年专业的制造经验和全球范围的支持网络，让您无后顾之忧。

 

• 为什么Ocean Insight是你的最佳合作伙伴?

我们比以往任何时候都更有能力满足更多样化的需求。Ocean Insight将会结合我们在产品设计和开发方面的历史优势，以及更强大的跨职能和细分的专业知识，增强产品创新力，推动算法开发，扩展技术服务范围，提供客户定制解决方案，以解锁更多未知领域。简单地说，我们针对客户需求，整合光谱应用知识，将光谱转化为答案，将数据转化为洞察力。

 

• Ocean Insight品牌重塑还会影响到什么?

 

公司名称：

全球总部的官方名称是“Ocean Optics, Inc.”不会发生变化

 

中国运营实体：

蔚海光学仪器（上海）有限公司，将会继续沿用。

 

新官网：

我们将启用新的全球化网站：OceanInsight.com ；过渡期间，OceanOptics.com 及OceanOptics.cn 的网站将继续运营。新网站将在未来几个月分阶段推出，最 终为用户提供量身定制、以解决方案为导向的体验。

 

报价、订单和服务：

更名不会影响或延迟Ocean Optics 或 Ocean Insight品牌产品的交付和服务。

 

电话、电子邮件和其他联系人：

您目前所有的支持、订购和客户服务联系方式仍然有效。@OceanOptics.com后缀的电子邮件地址将继续使用，并在未来几周自动过渡到@OceanInsight.com。

 

产品包装标识、产品手册以及销售/市场宣传资料等：

将会采用新的设计和版式，并将在接下来的几个月内完成对外发布。

2019年，6月25日， 科尔康携便携式气体报警器、固定式气体检测仪及气体监测控制器参加安全生产比武大赛，接受成都环境集团领导视察。

Ampac成立于1974年，总部位于澳大利亚珀斯市，在全球拥有众多网点，业务遍及澳大利亚、新西兰和英国。

Ampac带来强大的品牌价值、稳健的技术和完善的市场发展路径。其火灾探测系统能够与豪迈处于市场领先地位的现有消防产品组合形成高度互补，其语音疏散面板、发声器和信标将有助于扩大豪迈消防业务的知识产权优势。

此次收购有助于豪迈扩大业务版图以及提供更多消防系统产品。Ampac目前是澳大利亚市场的领导者，而豪迈将进一步推动其巩固市场地位、优化数字产品和扩大国际业务。

该公司将纳入豪迈集团的基础设施安全事业部，但会继续在当前管理团队的领导下运营。

豪迈集团首席执行官安德鲁·威廉姆斯（Andrew Williams）表示：      “这是一个令人振奋的收购，扩大了我们的全球业务版图，而且进一步强化了我们火灾探测业务领域的知识产权优势。Ampac带来了强大的品牌、稳健的技术和成熟的市场发展路线。它高互补性的技术将进一步强化我们的价值主张，同时也必定会从豪迈增长推动器( Halma’s Growth Enablers)中受益。”

这是豪迈集团通过收购区域合作伙伴来助推火灾探测业务增长战略的又一成功例证。此前，豪迈于2014年成功收购英国Advanced Electronics公司，并于2018年成功收购比利时Limotec公司。我们期待着Ampac加入豪迈集团，也期待与其管理团队通力协作。”

豪迈拥有一群致力于生命安全技术公司，专注于发展一个更安全、更清洁和更健康的未来。于今天宣布了截至2019年3月31日12个月的全年业绩。

财务重点总结

	Change改  变	2019	2018
Continuing Operations 持续经营
Revenue 总收入	+13%	£1,210.9m	£1,076.2m
Adjusted Profit before Taxation1, 3 税前调整利润1, 3	+15%	£245.7m	£213.7m
Adjusted Earnings per Share2, 3 调整后每股收益2, 3	+17%	52.74p	45.26p
Statutory Profit before Taxation税前法定利润	+20%	£206.7m	£171.9m
Statutory Earnings per Share法定每股收益	+10%	44.78p	40.69p
Total Dividend per Share4 每股股息总额4	+7%	15.71p	14.68p
Return on Sales5 销售回报率5		20.3%	19.9%
Return on Total Invested Capital3 总投资回报率3		16.1%	15.2%
Net Debt 净负债		£181.7m	£220.3m

• 总收入强劲增长，提高了13%，税前调整利润¹增长15%，法定税前利润增长20%。
• 有机常量货币收入连续第二年增长³10%，有机常量货币³ 的税前调整利润¹增长11%。
• 所有四个部门都在以有机不变货币为基础上增加了收入并税前调整利润¹，四分之三的部门实现了两位数的增长。
• 所有主要地区的收入增长。美国和英国表现强劲，欧洲大陆增长良好，亚太地区表现强劲。
• 回报率增加，包括销售额回报率⁵为3%，总投资回报率³为16.1%。研发支出增长11%，占收入的5.2%。
• 现金生成强劲，现金转换率达88%，资产负债表稳健，支持对有机增长和收购的持续投资。
• 财政年度完成四次收购和两次小资产收购。
• 建议的最终股息上涨7%，每股股息连续40年上涨5%或更多。

豪迈集团首席执行官Andrew Williams评论道：

“豪迈公司今年取得了成功，实现了创纪录的收入和利润，连续40年实现每股股息增长5%或更多，并在强劲的资产负债表支持下进一步增加了战略投资。我们有一个强大的目标、文化和增长战略，专注于各种市场中的细分市场，这些市场的需求由弹性的长期增长驱动因素支持，为我们提供有机增长和收购增长机会。

新的财政年度开始得很好，在去年的可比期内，订单量继续领先于收入和订单量。我们希望在未来的一年里取得良好的进展。”

注释：

1. 调整后，以消除已收购无形资产、收购项目、重大重组成本、经营处置损益的摊销，并消除固定收益养老金计划中男女养老金收益相等的影响，总计3900万英镑（2018年：4180万英镑）。有关详细信息，请参见结果的注释.
2. 调整后的无形资产摊销、购置项目、重大重组成本、处置业务的损益、设定受益计划中男女抚恤金均等的影响及相关税费。有关详细信息，请参见结果注释2。
3. 经调整的1税前利润、经调整的1每股收益、有机增长率和总投资回报率（ROTIC）是管理层采用的替代绩效指标。有关详细信息，请参见结果的注释1、2和3。
4. 每股已支付及拟支付的股息总额
5. 销售利润定义为持续经营的税前调整利润，以持续经营收入的百分比表示。