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英国豪迈集团首席执行官安德鲁·威廉姆斯（Andrew Williams）被评选入今年的HERoes商业女性倡导者名单（HERoes 50 Advocate List），以表彰他在促进职场性别多样性中作出的贡献。

商业女性倡导者名单，与女性执行官名单、未来女性领导人名单共同组成了HERoes女性榜样名单（The HERoes Women Role Model Lists）。HERoes女性榜样名单成立于2017年，每年举行一次。榜单由INvolve（一家以倡导多样性和融合性为业务的全球网络公司）运营，由雅虎财经支持，旨在表彰商界支持女性、推动职场性别多元化变革的领导者。

HERoes商业女性倡导者名单表彰了全球50位商业领袖，这些领袖推动了工作环境性别多样性的变化，并推动新一代多元化人才的出现。

2014年，安德鲁着手改善豪迈执行董事会团队的多样性和性别平衡，当时该团队没有一名女性代表。到如今，执行团队加入了五名女性，占团队的63％。此外，在负责统筹集团业务结构并领导收购活动的英国豪迈分事业部首席执行官（DCE）中，性别平衡也得到了显著改善，女性在DCE职位中占44％。

英国豪迈给旗下全部企业的子公司董事会设定了40％至60％性别平衡的目标，为了推动持久变革，英国豪迈还启动了一项全新的全球包容计划。

自2017年以来，安德鲁一直是30％俱乐部的活跃成员，该俱乐部是一个会员组织，致力于争取至少30％的董事会席位由女性担任。

去年，三位英国豪迈女性高管被《英国金融时报》评选入“最具影响力100位工程女性”榜单。在榜单中，英国豪迈是仅有的多次出现在榜单内的两家公司中的一家。

英国豪迈集团首席执行官安德鲁·威廉姆斯（Andrew Williams）表示：“我们知道，支持女性在职场上成长不仅对社会有益，对企业也是如此，我期待与我们的执行董事会团队一起继续推动这一重要议程。我们知道，英国豪迈在所有形式的多样性上还需要做更多的工作，我们致力于建立更具包容性的业务以实现这一目标。”

豪迈的企业宗旨和持续贯彻，被公认为践行宗旨最佳案例，展示了我们的宗旨如何推动我们的战略。

于8月底发布的牛津大学(Oxford University)赛德商学院(SAID Business School)撰写的关于企业宗旨的报告《现代企业制定宗旨》(Enacting Purpose Within the Modern Corporation)，引用了英国豪迈集团的经验作为创建企业宗旨的成功案例，《福布斯》和《哈佛商业评论》也据此发表了专题报道。

该报告就宗旨的价值、如何定义宗旨，以及如何创建一个更健全的治理框架来帮助企业的董事会制定宗旨进行了报告。这篇报告借鉴了整个学术界的研究，以及来自欧洲的一些先进企业和机构的最佳实践见解。

报告中给出了一个关于企业宗旨的SCORE框架（评分框架），作者将英国豪迈集团作为其中一项依据的成功案例进行了详细报道。在这一章节中提到，要将企业宗旨落实到实践行动当中，必须直接连接到战略，以及未来十年的机遇。企业董事会应该确保高级管理层清楚地了解企业宗旨，以及与合作伙伴组织的整个供应连锁和客户市场。

这一观点与豪迈集团的理念不谋而合，多年来，豪迈一直秉持:“保护生命，提高生活质量”的企业宗旨，并将其付诸实践，落实到企业的每一个决策与行动当中。在2017年，我们又以更有行动导向的宗旨取代了它，即“每天为每个人创造一个更安全、更清洁、更健康的未来”。

随着终端市场被数字化逐渐颠覆，产品趋同性逐步提升，豪迈敏捷的商业模式和创业文化显然是我们独特的竞争优势。然而，我们还需要一个更雄心勃勃的目标，以吸引和发展一个更多样化的个人和组织群体，以取得成功。我们的企业宗旨明确地定义了我们所经营的终端市场，以及我们热切期盼的日益增长的影响力。这从根本上改变了我们定义目标市场和技术的方式。

对收购对象的评估取决于它们的“适配性”，而“每个人，每天”这一元素反映了我们新产品开发日益增强的全球相关性和数字化。豪迈的外部合作伙伴生态系统正在逐步扩大，并在集团和公司层面形成了新的战略合作伙伴关系，包括对能够推进我们目标的技术进行少数投资。

想要下载牛津大学(Oxford University)赛德商学院(SAID Business School)的报告原文，可以点击此处链接查阅。阅读《福布斯》报道请点击此处。

2020年度英国商业大奖入围名单在上海市静安香格里拉大酒店隆重揭晓，共有42家优秀企业、机构和个人入围，并顺利进入决赛的甄选。

2020年英国商业大奖（2020 The British Business Awards)是由英国商会（British Chamber of Commerce in China）主办的盛大商业价值评选活动，活动得到英国国际贸易部（DIT）、 英国文化教育协会、英中贸易协会（CBBC）、英国工商业联合会（CBI）以及中国英国商会、广东英国商会和中国西南英国商会的大力支持。

英国豪迈集团与旗下子公司北京科尔康安全设备制造有限公司（Crowcon)，一共入围了三项英国商业奖项。

• 英国豪迈集团入围年度英国企业奖（British Company of the Year Award）。年度英国企业奖旨在表彰在中国任何行业中的英国企业，承诺致力于发展两国之间可持续的商业和文化关系。

• 英国豪迈集团入围年度可持续发展奖（Sustainability Award）。年度可持续发展奖旨在表彰在中国承诺并帮助建设可持续发展商业模式的英国企业。

• 科尔康入围年度创新奖（Innovation Award）。年度创新奖旨在表彰英国企业在将创新的理念、产品或流程方法带入中国市场方面的卓越表现。

英国商业大奖创办于2008年，是每两年举行一届的全国性评选。该奖项旨在表彰对中英贸易、投资及商业合作发展做出杰出贡献的企业与个人，以及他们身上展现出拓思立新、勇于创业、锲而不舍的精神。

英国驻沪总领事胡克定（Chris Wood）先生：“很高兴参加今晚的活动。看到这里座无虚席，我认为这很好地反映了英国商业大奖的重要性。中国经济复苏势头良好，企业在华经营也非常顺利。在经历了充满挑战的几个月后，现在正是庆祝中英两国企业和两国贸易优秀成果的大好时机。我向所有入围者表示祝贺，并十分期待和大家在10月底再聚首，一同见证各个奖项优胜者的诞生。”

正值八月水质月，我们来谈谈清洁用水的重要性。

在我们大多数人的认知中，有干净的水用于衣食起居是理所当然的事情，尽管联合国视此为基本人权，但如今全球还有1/10的人喝不到干净的水。另有数据显示，2/5的人家里没有洗手设施，试想疫情期间，不能洗手是一件多么可怕的事！清洁水源自然可保障人们的生活，可工厂和人类自己制造的废物污染，致命的病原体和年久失修的输水管道，都会威胁到人生命安全。

英国豪迈集团公司环境与分析事业部水分析与处理的六家子公司：百灵达有限公司、豪迈水管理公司、Hydreka、Mini-Cam、Sensorex和海诺威。它们拥有优质的水质分析技术，解决饮用水供给问题，实现有效水资源管理。总计每年进行2亿场水质检测，方法独到，卓有成效。此外，该六个子公司总计监测超十一万公里的输水管道，极大程度减少了水资源浪费。

英国豪迈分事业部首席执行官Constance Baroudel表示：

“水质问题仍是当今社会面临的大敌之一，我们公司为能改善水质，解决供水问题，挽救生命所采用的尖端技术而感到骄傲。我们公司为难民营提供安全水源，监测新冠肺炎患者所在医院的废水排出情况，使用智能技术维护水基础设施，为实现更加安全、清洁以及健康的环境做出了卓越的贡献。”

百灵达有限公司拥有数种水质分析技术。新冠疫情初始阶段，我们为中国各省市提供了水质检测试剂盒，通过检测医院废水来控制病毒传播。此外，我们的Wagtech检测设备也备受推崇，是紧急水质检测方面的领军品牌。该套设备小巧便携，堪称移动的水质检测实验室，适用于紧急状况，或偏远、恶劣的环境。若遇自然灾害，或身处难民营，急需快速检测水质以保障公共卫生，控制经水传染的疾病，Wagtech自然是不二之选。

在国内快速检测程序，精准水质检测结果在众多公益诉讼案件中起到决定性作用。8月初，佳木斯市郊区检察院对存在安全隐患的沿江乡村民饮用水进行取样，并在食品药品环境快检实验室进行检测。实验室工作人员运用百灵达光度计，完成对cod、氨氮（纳氏试剂）、总氮、总磷等水质项目的检测，这也是第一次佳木斯市检察机关运用快速检测技术支持公益诉讼案。

百灵达有限公司还开发出了一种感应技术设备（Kemio重金属检测平台）。有了它，就算是水质检测方面的外行也能在三分钟之内现场分析出水源是否被铅污染。近期，联合国儿童基金会的一份报告指出，有1/3的孩子（全球范围内约八亿）血液中含铅，且含量不小。因此，该技术重要性不言而喻。

健全有效的基础设施是提供清洁水源的必要元素，也是人类生活的支柱，若供水网络出现漏洞，人类的生活将遭受恶劣的影响。英国豪迈集团公司旗下的豪迈水管理公司是公用事业监测解决方案的领军制造商，旨在为客户节约用水、能源、时间和金钱。豪迈水管理公司推出高端产品，采用智能技术，助力公用事业公司防患于未然。譬如，我们现正与公用事业供应商约克郡水务公司合作进行智能技术试验，规模为欧洲之最，旨在利用数据、机器学习和人工智能减少漏洞，能够一叶而知秋，从一些端倪看出背后存在的问题，如输水管道微小的压力损失，将危机扼杀在摇篮之中。

英国豪迈近日宣布了截至2020年3月31日止的12个月的2019/20全年业绩。

概述

• 连续17年取得创纪录的收入和利润。
• 收入增长11%，经调整 ¹ 税前利润增长9%，法定税前利润增长8%。
• 固定汇率下，总收入自然增长 ² 5%；固定汇率下，经调整 ¹ 税前利润自然增长 ³ 2%，或4%，不包括500万英镑的新冠肺炎相关客户坏账拨备。
• 全面性增长：集团四个事业部全部实现收入增长，其中三个事业部的经调整 ¹ 营业利润均有所增长。所有主要地区的收入都在报告和固定汇率 ³ 基础上实现增长。
• 收购表现强劲，使收入及经调整 ¹ 税前利润增长增加了5%；十项收购已完成，且收购渠道运作良好。
• 持续增加投资，同时保持高销售回报率和资本回报率 ³ 。研发开支增加14%，相当于收入的5.4%。
• 现金产生能力强大，现金转化率达97%，资产负债表和流动性状况良好，年末负债比率（负债净额对息税折旧摊销前利润比率）为1.1倍。
• 全年股息总额增长5%，连续41年每股股息增长5%及以上。
• 2021财年第一季度弹性交易：收入较2020财年第一季度下降4%，反映出对许多英国豪迈产品的刚性需求；现金产生能力良好；订单量高于上年同期收入。
• 复苏的时间和状况仍不确定；目前，预计2021财年的经调整税前利润将比2020财年低5%至10%，下半年的经调整利润比重将比往年更大。

英国豪迈集团首席执行官Andrew Williams表示：

“英国豪迈在过去一年取得了创纪录的财务业绩，尽管受到新冠肺炎疫情的影响，但今年第一季度的交易仍然具有弹性。这反映出我们明确的宗旨和专注的策略，灵活敏捷的组织以及在所选市场中长期稳定的增长动力。基于这些优势，再加上我们员工的素质以及我们针对创新和技术不断增加投资，我们希望能够在未来的几年中继续为所有主要利益相关者创造价值。”

注：

1. 经调整，剔除所收购无形资产、收购项目、重大重组成本，处置业务所产生损益的摊销，以及上一年度在固定收益养老金计划中均等化男女退休金福利的影响，总额为4,290万英镑（2019年：3,900万英镑）。有关详细信息，请参见业绩附注1。
2. 经调整，剔除所收购无形资产、收购项目、重大重组成本，处置业务所产生损益的摊销，上一年度在固定收益养老金计划中均等化男女退休金福利的影响以及相关税收。有关详细信息，请参见业绩附注2。
3. 经调整¹税前利润、经调整¹每股收益、有机增长率、销售回报率⁵及总投资资本回报率是管理层采用的替代绩效指标。有关详细信息，请参见业绩附注1、2及3。
4. 每股已付及拟付股息总额。
5. 销售回报率定义为持续经营所得经调整¹税前利润，以占持续经营务收入的百分比表示。
6. 包括国际财务报告准则第16号中定义的租赁负债6,150万英镑（2019年：5,030万英镑）。
7. 包括中期股息每股6.54和建议末期股息每股9.96。

如需更多资料，请联系：

英国豪迈股份有限公司                                 +44 (0)1494 721 111

集团首席执行官Andrew Williams

首席财务官Marc Ronchetti

投资者关系主管Charles King                      +44 (0)7776 685948

MHP Communications                                +44 (0)20 3128 8788

Rachel Hirst/Andrew Jaques/Giles Robinson

本公告及有关英国豪迈的其他资料可在本集团网站www.halma.com查阅。业绩展示的网络直播也于同一网站上发布。

备注：

1.英国豪迈是一家致力于生命安全技术的全球性集团，每一天都致力于为每个人建立一个更安全、更清洁、更健康的未来。我们的创新产品和解决方案解决了当今世界面临的许多关键问题。集团包括四大事业部：

• 过程安全：其技术用于保护工作人员与资产的安全。
• 基础设施安全：其技术用于拯救生命、保护基础设施并确保公共空间内的安全移动。
• 环境与分析：其技术用于改善环境保护和保障关键生命资源安全。
• 医疗：其技术用于提高患者生活质量和提高医疗保健提供者提供的护理质量。

英国豪迈业务的主要特点是具有细分市场的专业技术和应用知识，为市场提供强大的长期增长潜力。许多集团业务都是其专业领域的市场领导者。

2.你可以从www.halma.com网站上查看或下载本公告以及最近半年和年度财务报告的副本。

3.本公告包含若干前瞻性陈述，这些前瞻性陈述是由董事在其批准公告之日之前善意使用当时现有信息所作。应谨慎对待前瞻性陈述，因为就其性质而言，此类陈述涉及与未来可能发生的事件和情况有关的风险和不确定性。实际结果可能与这些陈述中所述不同，具体取决于这些不确定未来事件的结果。

2020年6月23日是第七个国际女性工程师日（INWED)。这项一年一度的国际性推广活动旨在展示女性在传统上由男性主导的工业行业取得的成就和影响。呼吁世界各地的人们重视女性在工程领域的地位，并为女性提供更多在工程行业中就职的机会，支持更多女性成为工程师、科学家和业界领袖的梦想。

英国豪迈一直以来致力于构建具有多样性和包容性的企业团队，包括积极呼吁消除性别偏见，鼓励女性在职场中展示自我风采。豪迈非常有幸的拥有非常多比例的女性工程师和领导者，她们在豪迈的创新、科研和管理领域有着非常突出的表现，展示着女性独有的风采。

在今年的国际女性工程师日前后，我们在豪迈内部采访了五位女性工程师，一起来听听看她们如何乘风破浪? 职场里最吸引她们的是什么？对于女性的职业发展，她们又有何见解？

欢迎加入我们，开启非凡商业旅程

HBIP项目简介

HBIP是“Halma Business Immersion Program-APAC豪迈集团亚太区商业洞察项目”的英文缩写。该项目结合真实的商业挑战，如市场洞察、技术趋势和创新等，通过豪迈集团商业精英的引领和辅导，发展来自科学、技术、工程和数学专业（STEM）的高潜力学生。2020年的项目分别位于上海和北京，项目周期为3个月。参加者将加入项目小组参与挑战，形成商业计划并进行陈述。最终由豪迈集团亚太董事会评选出优胜小组。

项目亮点

• 接受专业技能和知识培训，包括但不限于产品知识、市场现状、项目管理、商业分析、报告和演讲能力等。
• 与来自于工业领域的顶尖人才和其他大学的杰出学生一起团队合作，开拓思维。
• 参赛者均可获得豪迈集团颁发的证书，更有可能获得推荐信。
• 表现卓越者将直接进入“豪迈集团全球管理培训生项目”的终选环节，并有机会与来自全球顶尖大学的人才一起开启成功的未来职业之旅。

赛程简介

个人形式报名，通过面试后根据所在地区（上海或北京）进入相应项目小组。项目将于2020年7月1日正式启动，9月25日结束。参加方式将结合现场和线上两种形式。

• 个人报名：6月1日—6月15日
• 参加者名单公布：6月29日—6月30日
• 项目启动仪式：7月1日（线上）
• 调研及商业报告书撰写：7月1日—9月18日
• 在线课堂：5-7个课程，每个课程2-4小时，具体授课日期待定
• 商业报告陈述及评选：9月21日—9月25日
• 颁发证书：10月31日前

我们寻找的人才

• 科学、技术、工程及数据专业（STEM）教育背景。
• 本科以上学历，将于2021年毕业。
• 优秀的英语听说读写能力，能够使用英语流畅沟通及表达。
• 富有激情，自我驱动，优秀的逻辑思考能力和解决问题的能力，善于团队合作。

如何申请

如需申请或咨询，上海地区申请人请发送email至kelly.zhou@halmacorp.halmachina.com ，北京地区申请人请发送email至rainny.jiang@halmacorp.halmachina.com 。

感谢关注，我们热情期待您的加入！

伴随着疫情突发和复工复产，豪迈各个子公司在这期间涌现出一大批有爱有担当的员工。他们默默付出，无私奉献，竭尽全力支援抗疫一线、不畏艰难保护“家人”，化身豪迈英雄，守护一方。

百灵达有限公司
• 范姝兴Fred
• 张军Frank

疫情高峰期间全国急缺各种消毒防疫物资，尤其是在最严重的的湖北及武汉地区。百灵达中国区总经理范姝兴通过和豪迈总部积极沟通，并多方协调，在最快时间内将消毒检测仪器捐赠到湖北省内20多家环境监测站，以及武汉市五家医院，全力支持前线抗疫。
百灵达团队张军在疫情期间也做出突出贡献，竭力满足京津冀地区保障的防疫仪器需求，并保证在多地封锁的状况下协调运输。

兰格恒流泵有限公司
• 王涛Tara
• 马兰Lan
• 赵慧颖Huiying
• 张海涛Haitao

作为园区首家复工企业，在保障重要消杀行业供应链部件产品及时复工和社区公共安全的双重压力下，综合部经理王涛多方沟通协调，克服困难，保障生产持续运营。同时她积极采购口罩等防疫物资，确保员工安全，甚至亲力亲为每日去采购桶装水，为员工基础需求贴心服务。文件与人事专员马兰在复工后负责测温工作，在工厂门口全天值班进行人员出入防疫监测，所喜两个月以来的坚守没有发现任何异常。人力资源主管赵慧颖负责报表，开具员工复工证明，疫情期间坚持为全员作健康统计，保障员工安全。
生产部经理张海涛是负责厂区消毒工作的同事之一，并在疫情期间，多次陪同各级领导视察，汇报工作等。

比业电子（北京）有限公司
• 王直刚Fred
• 梁少峰Seven
• 王宗
• 赵天隆
• 刘建
• 王军George

工厂总监王志刚保障工厂按时复工，全力协调口罩等防疫物资，保护员工安全。
EHS经理梁少峰指导并严格制定复工复产标准，带领团队严格执行工作环境消毒，就餐区域隔离，入口处员工测温等工作，确保员工安全。
工厂设备支持王宗、清洁室主管赵天隆和设备与技术支持工程师刘建共同负责测温工作。寒冷的二月，每日清晨，他们的身影会准时出现在公司班车抵达位置，为每一位复工同事测温记录，并询问身体状况等。
行政专员兼技术支持王军开展防控工作并统筹防控物资的发放，保障BEA 办公室所有员工的复工安全！

顺泰医疗器材（深圳）有限公司
• 袁亚Jennia
• 徐玲玲Civia
• 张全锋Matthew

2月7日，豪迈集团为中国区员工紧急驰援的一批口罩抵达香港。坐落深圳的顺泰公司担任了这个取货中转的艰难任务。总经理刘利军（Kevin）、罗红学（Andy）、凌艺(Jacky)、王琳琳（Civia)、袁亚（Jennia)、钟桂峰（Jack)自告奋勇于去香港带口罩。在当时疫情最为严重的时刻，顺泰一干志愿者共同赶到福田口岸准备过关。但由于当时只有出纳员袁亚一人持有允许过关的商务签证，最终，只身一人前往香港，顺利带回了所有口罩，团队在最短时间内将口罩发往全国各子公司。
公司复工之后，人力资源部的徐玲玲一直担任跑在“前线”的工作人员，每天为大家测体温、发放物资、预订快餐。
作为公司安全的领航人，生产部的张全锋利用各种渠道将政策、安全信息传达给每位同事；主动担任消毒、测温工作，为员工安全提供保障。

我们致敬并感激这些豪迈英雄，还有所有在岗位上默默付出的豪迈人，公司因为有你们而不负使命；同事因为有你们而安心！你们的点点滴滴已变成暖流，温暖集体，感动豪迈！

“英国豪迈是一家为如今这样的时代而生的公司。”4月22日，《泰晤士报》，Tempus专栏对英国豪迈作出报道。以下是全文译文。

要说已经回到了正常营业的状况可能有些许夸张，不过英国豪迈（Halma）最近的发展势头的确相当强劲。这家专注于安全技术的公司的绝大多数业务仍在运作，本财年截至3月底的营收和税前利润将高于前一年，看起来派发股息没有问题。集团负债率不高，且各方面融资措施均已就位。虽然冠状病毒疫情会对明年的业绩造成一定冲击，但种种迹象皆表明，限制成本和支出的相关举措将有助于减轻集团的损失。今日，该公司的股票不出预料地有所上涨。

当然，眼下的状况非同寻常。这家以制造烟雾探测器而闻名的公司在昨日的声明中谈到很多他们正在向医疗保健部门提供紧急医疗设备的举措。

1894年，英国豪迈的前身Nahalma茶园有限公司（Nahalma Tea Estate Company）开始在斯里兰卡营业，后又在1956年时转型成为一家工业控股公司。集团发展稳定，目前市值将近80亿英镑，且自2017年末以来一直是英国富时100指数（FTSE 100）的成分股。
英国豪迈
股价
来源：路孚特

英国豪迈的所有业务都围绕着安全和危害因素检测展开。集团旗下的各个子公司组成了四个事业部，其中收益最高的是基础设施安全事业部，负责生产灭火器、传感器以及烟雾探测器。收益第二高的是环境与分析事业部，负责生产检测水质和空气质量的产品。医疗设备事业部生产诸如血压监测器之类的设备，过程安全事业部生产的阀门和联锁则主要应用于有危险性的工业场所。在英国豪迈的43家子公司中，目前有41家仍在运营，部分是因为该集团绝大多数业务模块都涉及安全和医疗保健方面关键元件的生产。

直观地说，有意为办公室配备安全和检测设备的企业客户下单量的确有可能下降。石油价格的灾难性下跌，也的确可能导致应用于钻机的安全设备需求量下降。然而就目前的情况来看，医疗设备方面增长的需求量已经抵过了其它方面的缺损。

昨日，英国豪迈在发言中表示，该集团正在生产抗疫期间急需的一系列产品，如呼吸机部件、诊断试剂相关元件，以及个人防护设备等。该集团的业务之一是为医院制造传感器，用于自动开启和关闭医院内的各类门，从而避免潜在传染。

令人欣慰的是，英国豪迈坚持达成了一个多月前发布的营收指导意见，即今年调整后的税前利润将保持在2.65亿至2.7亿英镑之间（去年为2.457亿英镑），营收也将增加，预计约达13亿英镑。由于7月份才会发布年度业绩，所以昨日的发言并未提及股息方面的事宜。虽然分析师似乎信心满满地认为派息仍将正常进行，但这还是为豪迈集团留下了一定的回旋余地。

令本专栏持续关注英国豪迈集团的所有因素（比如目前安全和危害因素检测设备需求的结构性增长带来的红利）依然存在，鉴于目前的状况，我们可能会更加关注它的表现。

该集团的股价涨0.22英镑，合1%，至21.13英镑；就算是现在来看，其股票也昂贵得很——基于天达给出的预估利润的市盈率为38.6倍，而股息率仅为0.8%。不过鉴于目前的状况，这样的溢价也是企业价值的一种体现。

法国STI全新中文官网（www.servtrayvou.com.cn）上线啦！官网是大家了解企业的第一窗口，为了更好的服务广大用户，让外界以更快更便捷的方式了解法国STI的公司动态、专业解决方案、产品信息，此次法国STI对网站进行了全新的设计和升级。

新官网升级3大特点

01全新UI设计，界面大换新

新版官网主视觉焕然一新，架构布局井然有序，各板块功能明确。共设置六个一级栏目和多个二级栏目，展示企业文化、应用领域、产品资料、新闻中心等几大板块。主页面、子页面有章可循，交互方式统一协调，方便用户快捷获取想要了解的信息。

02多元化信息获取

新关官网提供了丰富、实用的导航和入口，可第一时间识别和定位需求。新闻动态板块通过媒体中心、行业资讯等板块不同角度，及时传递法国STI的最新企业动态、媒体活动和行业案例分享。应用领域板块中，访问者可查看专业安全经验和联锁应用，和对不同行业应用进行详细介绍。产品中心板块提供各项产品系列的技术资料。并设立顶部“搜索框”，向访问者提供站内关键词相关内容查阅服务。

03用户沟通更便捷

顶部导航栏设置”联系我们”入口，想进行技术咨询，产品询价，商务合作，资料索取、投诉建议均可通过多渠道联络方式，例如：拨打官方热线(021-54710598) 或在线留言。您反映的问题和需求，我们都会及时响应。